Anställningskostnadskalkylator Sverige 2026

Anställningskostnaden består av bruttolön, arbetsgivaravgift (31,42% som standard), tjänstepension (ITP1 eller ITP2/ITPK), semesterlön (12%) samt eventuella förmåner, försäkringar och kollektivavtalsavgift. Den totala kostnaden landar ofta på 1,5-1,7 gånger bruttolönen beroende på ålder, pensionsplan och valda tillägg.

Standardavgiften är 31,42%, oförändrad sedan 2009. Reducerade och åldersbaserade avgifter gäller också: den som fyller 67 år vid årets ingång betalar bara 10,21% (enbart ålderspensionsavgiften), och den som är född 1937 eller tidigare betalar 0%. Född 2003-2007 kan omfattas av en tillfällig ungdomsrabatt på 20,81% upp till 25 000 SEK/månad, men bara 2026-04-01 till 2027-09-30.

ITP1 (född 1979 eller senare) är tvåstegstariferad: 4,51% av lönen upp till 7,5 inkomstbasbelopp per månad, och 30,06% på lönedelar däröver. ITP2 (i regel född 1978 eller tidigare) är förmånsbestämd och beräknas individuellt av Alecta utifrån ålder, lön och tjänsteår — kalkylatorn visar därför endast den platta ITPK-delen (2%) för ITP2.

Nej. Den här kalkylatorn beräknar arbetsgivaravgiften för anställda (31,42% som standard). Enskilda näringsidkare betalar istället egenavgifter (28,97% för 2026) med samma åldersbaserade reduceringar, beräknat på ett annat underlag som inte ingår i detta verktyg.

Enligt procentregeln är semesterlönen 12% av den semesterlönegrundande bruttolönen under intjänandeåret, enligt 16b§ Semesterlagen (1977:480). Den betalas normalt ut i samband med semestern, men kalkylatorn räknar med den som en löpande månadskostnad för budgetändamål.